História de sucesso de SaaS
Pracuj.nl
Um MVP completo e econômico apoiado por um trabalho conceitual completo. Opção conveniente para lançar e verificar um produto rapidamente e obter feedback imediato do público sem custos significativos.
Sobre o Pracuj.nl
A Pracuj.nl é uma startup polonesa com sede na Holanda. Seguindo um nicho de mercado específico, sua ideia de negócio era criar uma ampla plataforma de emprego que associasse agências de emprego e trabalhadores. Embora o conceito fosse claro e o design já tivesse sido fixado, os proprietários da empresa tiveram dificuldade em iniciar uma cooperação satisfatória e econômica com uma empresa de software.
Buscando uma solução alternativa, de alta qualidade e um pouco mais barata, eles decidiram criar sua plataforma no WordPress. E foi aqui que eles precisaram de nossa ajuda.
Linha do tempo
640 horas de trabalho desde o lançamento do projeto até sua liberação final
Fase de desenvolvimento
Novembro de 2019 - setembro de 2020
Lançamento do projeto
Outubro de 2020
Expansão do suporte e da funcionalidade
Outubro de 2020 - até o momento
Escopo do projeto
Os empregadores que procuram trabalhadores na Holanda geralmente são agências independentes que colocam suas ofertas de emprego em várias plataformas diferentes. Como o mercado não tinha um líder claro, o Pracuj.nl deveria ser um local que agregasse todas as ofertas de emprego e conectasse as empresas a candidatos em potencial.
Embora esses serviços robustos não sejam normalmente desenvolvidos no WordPress, nosso cliente queria mantê-lo profissional e acessível. Por isso, tivemos de reconstruir a mecânica para ajustar a plataforma aos recursos necessários.
Um mecanismo de pesquisa abrangente e multithread
Um processo em várias etapas para adicionar novas ofertas de emprego
Gerador de CV multiestágio on-line
Um sistema dedicado para o gerenciamento de ofertas de emprego
Quadro de candidatos e base de candidatos
Trabalhos conceituais
Usamos nossa experiência derivada do trabalho com várias empresas iniciantes e fizemos o melhor possível para dar suporte ao cliente, oferecendo conhecimento técnico e comercial. Escolhemos as ferramentas mais adequadas, preparamos uma análise de negócios completa, realizamos dezenas de reuniões para aperfeiçoar o projeto até sua versão final e, assim, chegamos a uma visão bem iluminada e pronta para ser implementada.
Desenvolvimento
Desafios e soluções
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01.
Mecanismo avançado de pesquisa multithread
Um mecanismo de busca de empregos extenso e multi-threaded permite encontrar uma oferta interessante com base na localização detectada automaticamente, na categoria de trabalho, no cargo, no nome da agência e na consulta mais frequente. Dessa forma, o candidato tem à disposição uma ferramenta avançada, porém intuitiva, que facilita a busca de uma oferta adequada.
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02.
Sistema de ofertas de emprego
Um processo de várias etapas para adicionar novas ofertas de emprego de um empregador e a possibilidade de promover a oferta no topo da lista de resultados, como a oferta da semana, no grupo do Facebook e no boletim informativo do Pracuj.nl.
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03.
Gerenciamento de ofertas de emprego
Um sistema dedicado para o gerenciamento de ofertas de emprego que permite: editar as ofertas, promovê-las, visualizar seu histórico, agregar currículos enviados, verificar as estatísticas e usar mecanismos de trabalho de ações cíclicas.
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04.
Sistemas de pagamento e gerador de faturas
Integração com os sistemas de pagamento Mollie e iDeal e um mecanismo personalizado de geração de faturas de IVA em PDF, tanto para os compradores quanto para os proprietários da plataforma.
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05.
Quadro de candidatos
Quadro de candidatos (adicionado após o lançamento) - uma espécie de quadro trello/kanban com um layout de coluna que permite que os empregadores gerenciem todas as candidaturas enviadas para suas ofertas. Eles podem revelar os dados pessoais completos do candidato usando tokens comprados na plataforma pracuj.nl. O quadro foi equipado com muitas funções úteis, como mover candidatos de uma coluna para outra (por exemplo, aguardando contato, contratado, aguardando emprego etc.). Além disso, há a possibilidade de atribuir suas próprias notas e adicionar rótulos.
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06.
Banco de dados de candidatos
Uma ferramenta para empregadores que lhes permite obter acesso a toda uma base de candidatos que procuram emprego e se registram na plataforma.
Resumo
Aprimoramento dos negócios
Atender às necessidades do mercado
O know-how do cliente, combinado com nossa profunda experiência comercial, resultou na criação de um produto sólido que preencheu a lacuna do mercado e atendeu às suas necessidades. A plataforma se concentrou não apenas nos empregadores, mas também nos candidatos, o que foi seu ativo adicional.
UX-pampered
Todos os processos da plataforma são simples e altamente intuitivos, o que a torna uma ferramenta agradável de se trabalhar. Tanto o empregador quanto o candidato usam um caminho direto para encontrar informações relevantes e usar os recursos fornecidos.
Economia de tempo e dinheiro
Embora a criação de uma plataforma relacionada a empregos com base no WordPress não tenha sido típica para a filial, conseguimos ajustar o serviço às necessidades de nosso cliente, criando novos mecanismos que lidavam facilmente com todos os recursos necessários. Isso levou menos tempo e teve um preço quase 10 vezes menor do que contratar uma empresa de software.
Validação da ideia
Conseguimos preparar uma versão MVP+ do produto e equipá-lo com os principais recursos. Nesse estágio, ele estava totalmente funcional, pronto para ser lançado no mercado e verificado pelo público. A obtenção dos primeiros resultados e percepções confirmou a validade do projeto e permitiu que a empresa obtivesse financiamento adicional para seu crescimento futuro.
Uma visão geral das estatísticas
Resultado
O código foi escrito 100% pela equipe da Fooz, portanto, é facilmente expansível e flexível o suficiente para desenvolver a plataforma de acordo com a visão e os desejos do cliente. Graças a um lançamento rápido, a plataforma conseguiu construir uma vasta comunidade de empregadores e candidatos, criar uma base de quase 6.000 ofertas e manter o tráfego orgânico. Um produto de alta qualidade atraiu as maiores agências de emprego e empresas privadas da Holanda, sendo um excelente ponto de partida para fazer contatos comerciais lucrativos.
Com base em um MVP pronto, o cliente conseguiu obter feedback valioso dos usuários da plataforma, oferecer descontos especiais e ter conversas construtivas sobre cooperação futura. Ainda apoiamos o cliente com assistência constante e implementação de novos recursos, para que ele não precise contratar seu próprio desenvolvedor interno. Oferecemos nossa ajuda até mesmo por várias dezenas de horas por mês, sendo a extensão da equipe profissional da empresa.
